青春在燃燒，心靈在激蕩！“及時當(dāng)勉勵，歲月不待人”歲月如歌，青春似火！為關(guān)心公司青年員工的成長，了解青年員工的思想動態(tài)和工作生活需求，激發(fā)青年員積極投身于公司發(fā)展的激情和熱情。11月28日下午，公司在一樓會議室召開了制造部一線青年員工座談會。
公司總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人及各車間主任與20來位一線青年優(yōu)秀員工共聚一堂參加座談。會上青年員工代表踴躍發(fā)言，結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，分享了在公司工作期間的心得體會，感恩公司給予的關(guān)心與厚望，表達(dá)了在工作崗位上堅定信心，積極進(jìn)取，踏實(shí)工作的決心。個別青年員工發(fā)言時還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了成為一名優(yōu)秀青年員工必須具備的兩個必要條件，就是責(zé)任心和工作態(tài)度，有這樣的高境界的青年員工讓人倍感欣慰。同時青年員工代表對公司發(fā)展，本車間的管理，企業(yè)文化的建設(shè)及后勤服務(wù)等方面提出了許多意見和建議，在場的各位相關(guān)負(fù)責(zé)人都有作了相應(yīng)的解答，一一做了筆記，不能當(dāng)場給予答復(fù)的，待會后進(jìn)一步商討后回復(fù)。
童海標(biāo)總經(jīng)理認(rèn)真聽取大家的發(fā)言，也不時的對一些意見和建議給予肯定和點(diǎn)贊，對青年員工一些敢想敢說，有敏捷的思維和獨(dú)特的見解給予了高度的評解。對大家提出的好建議叮囑各部門負(fù)責(zé)人要加快落實(shí)執(zhí)行。最后，總經(jīng)理也勉勵大家，不負(fù)青春韶華，樹立正確人生觀，價值觀，在公司給予大家的平臺，施展才華，勇于去擔(dān)當(dāng)，做一個新時代的上建青年，心中要有燈塔航標(biāo)，不久的將來，你們定將是這個舞臺中央的主角。
會后，大家一起在公司多功能廳共聚晚餐！
